各種税制の法改正が相次ぐ昨今、給与計算業務はますます複雑なものとなっています。
そこで外部の給与計算代行サービスを活用すれば、計算ミスなどのリスクや専任の担当者を置く人件費を大きく削減し、本業に専念することができます。
まずは、下記の項目をチェックしてみましょう。もし該当する項目があった場合は、サービス詳細をご覧のうえ、ぜひお気軽にご相談ください。
以下のようなお悩みは、社内で給与計算を行われている企業様からよくお伺いする話です。
東京人事労務ファクトリーでは、経験豊富な社会保険労務士による給与計算代行サービスをご提供しています。
まずは、事前にお客さまの給与計算をとりまく事情や課題をよく伺ったうえで、リスクや負担を減らすために望ましい体制をご提案。単なる事務的な代行に留まらない、人事労務の“プロ”ならではの高品質なサービスをご提供します。